员工想要什么?
你希望雇佣的员工想知道你的公司是否是一个工作的好地方，它的文化是否健康. 他们还想知道工作量是否合理，或者公司对他们时间的要求是否会侵占家庭和个人时间.
他们还会询问福利. 这种非金钱补偿可以大大增加工作机会. 想想这个:在a 2022年员工福利调查报告在美国，42%的员工宁愿获得200美元的新员工福利，也不愿获得200美元的加薪.
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